(BIJNA) ONTSLAGEN MET EEN GOUDEN HANDDRUK. WAT NU?

Crisis of geen crisis. Regelmatig wordt overtallig personeel ontslagen met een gouden handdruk of een forse ontslagvergoeding. Hoe daarmee om te gaan?


De heer (Dirk) de Vries had twee weken geleden een afspraak gemaakt voor een introductie gesprek met ons. Dirk is 53 jaar en werknemer bij een groot bedrijf. Hij vertelde ons dat het slecht gaat met het bedrijf en dat er veel personeel ontslagen gaat worden. Gelukkig (nog) geen faillissement. Er is genoeg geld om het personeel een goede ontslagvergoeding te geven.

“Ik krijg over 2 maanden een groot bedrag uitgekeerd.“ vertelt hij ons. “Gelukkig heb ik al een nieuwe baan gevonden, zodat ik het geld nu niet nodig heb. Bruto is het een flink bedrag, maar netto (na aftrek van belastingen) is het heel wat minder.” Hij heeft wel eens mensen gehoord over het oprichten van een eigen stamrecht-BV maar wat houdt dat precies in?”.
Wij leggen hem uit dat hij van het brutobedrag een stamrecht kan aanschaffen. Dat is mogelijk bij een verzekeringsmaatschappij, maar dat kan ook bij een eigen besloten vennootschap (in het spraakgebruik: “stamrecht-B.V.”). Afhankelijk van de persoonlijke omstandigheden (zoals leeftijd, financiële situatie, toekomstige plannen voor een eigen bedrijf, nieuwe baan, pensioenbreuk) kan dat veel aantrekkelijker zijn dan het nettobedrag op zijn rekening te ontvangen.

Wij benadrukken hem dat hij zich aan alle fiscale spelregels moet houden. De belangrijkste spelregel is dat de werkgever de uitkering verplicht op een rekening van de stamrecht-B.V. of (eventueel) op een rekening van de notaris overmaakt.

Voordat de handdruk kan worden uitgekeerd moet hij een B.V. oprichten.
Hij heeft daarvoor nodig:

• een verklaring van zijn bank dat hij €18.000 kapitaal heeft gestort;
• een verklaring van geen bezwaar van het Ministerie van Justitie;
• de correcte statuten door de notaris op te stellen en vast te leggen in een akte, en;
• goede (fiscale) begeleiding voor nu en zeker ook voor in de toekomst.

Wij leggen hem haarfijn uit wat een stamrecht B.V. in zijn situatie betekend en waar hij rekening mee moet houden. Wijzer geworden gaat Dirk naar huis.

Later die week belt hij tevreden op en geeft aan dat wij de oprichting van de B.V. kunnen voorbereiden en begeleiden. Hij heeft doordat hij deskundig advies bij ons heeft ingewonnen ingezien dat het voor hem erg aantrekkelijk is om een stamrecht-B.V. op te richten. Wij gaan aan de slag, zodat de B.V. zo snel mogelijk is opgericht. De werkgever  kan de bruto-uitkering straks (zonder inhouding van belastingen) rechtstreeks op een rekening van zijn B.V. storten.

Een gouden handdruk? Een ontslagvergoeding? Bekijk alle mogelijkheden!
Neem de (fiscaal) juiste beslissing. Laat de statuten deskundig  opstellen !